Urentargets. Ik mis ze niet.
Veel advocaten en mensen in de zakelijke dienstverlening kennen de (hoge) urentargets. Ik heb jaren in een werkomgeving gewerkt met urentargets. Heel eerlijk, ondanks dat ik mijn targets vaak haalde, heeft het me nooit een prettig gevoel gegeven. Lijstjes waarin na een zomervakantie, een week ziek of simpelweg een rustige periode, een min bij mijn te behalen uren stond, vond ik niet heel motiverend.
Eén van de beslissingen die ik genomen heb toen ik voor mezelf begon, was dat ik nooit meer met urentargets wilde werken. En het mooie is, het werkt prima. Voor mij beter zelfs. Het geeft me meer vrijheid. Het gevoel dat ik mijn eigen tijd in kan delen. Er is meer bij mij meer tijd en ruimte voor juridische creativiteit ontstaan. Juist door die juridische creativiteit worden oplossingen bedacht waar klanten bij gebaat zijn.
Vandaag begint in onze regio de zomervakantie. Een periode waar ik in loondienst altijd mixed feelings bij had. Ik ging immers zelf op vakantie en een collectieve bedrijfssluiting in de bouw leidt simpelweg ook tot minder werk. Vanochtend realiseerde ik mij dat ik de zomervakantie nu een heerlijke periode vind. Mijn praktijk gaat in een lagere versnelling door de vakantie van mij én mijn klanten. Ik heb extra tijd om met met mijn gezin te zijn en te creëren en reflecteren. En zonder dat ik hoef te denken aan het wel of niet halen van urentargets.
Ik ben heel benieuwd hoe jij hier tegenaan kijkt. Floreer jij door de urentargets? Of heb je er een haat-liefde verhouding mee? Wil je over dit onderwerp met mij van gedachten wisselen, stuur me dan een bericht. Ik maak graag tijd voor je.